Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими

Версия для печати

Приложение №1
к постановлению №86 от 21.05.2012 г.

 

 

Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации и определяет порядок осуществления проверки:

1.1) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера:

а) граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы администрации Подъяпольского сельского поселения (далее – муниципальная служба), на отчетную дату;

б) муниципальных служащих администрации Подъяпольского сельского поселения (далее – муниципальные служащие) по состоянию на конец отчетного периода;

1.2) соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – требования к служебному поведению).

2. Решение о проведении проверки принимается отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего оформляются в письменном виде

3. Проверку осуществляет специалист администрации Подъяпольского сельского поселения только по решению должностного лица в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.

4. Специалист администрации Подъяпольского сельского поселения уведомляет в письменной форме муниципального служащего о начале в отношении его проверки, разъясняя ему содержания о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке в течении двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения.

5. Глава Администрации Подъяпольского сельского поселения либо его уполномоченный осуществляет запрос для проверки. В запросе указывается:

а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;

б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

д) срок представления запрашиваемых сведений;

е) фамилия, инициалы и контактный номер телефона муниципального служащего, подготовившего запрос;

ж) другие необходимые сведения.

Запрос в государственные органы и организации подписывается Главой администрации поселения или иным уполномоченным им должностным лицом.

6. При осуществлении проверки специалист администрации поселения:

а) знакомит гражданина или муниципального служащего с информацией о его доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, достоверность и полнота которых проверяются, а также муниципального служащего с информацией о соблюдении им требований к служебному поведению, которые проверяются;

б) запрашивает и получает от гражданина или муниципального служащего устные и (или) письменные пояснения по сведениям, указанным в пункте 1 настоящего Положения;

в) запрашивает и получает от гражданина или муниципального служащего дополнительные материалы по существу информации;

г) проводит личные беседы с гражданином или муниципальным служащим. На основании полученного запроса специалист проводит проверку.

7. Глава поселения или уполномоченное им лицо обеспечивает:

а) уведомление в письменной форме муниципального служащего о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта "б" настоящего пункта – в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

б) проведение в случае обращения государственного служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, – в течение семи рабочих дней со дня обращения государственного служащего, а при наличии уважительной причины – в срок, согласованный с государственным служащим.

8. Муниципальный служащий вправе:

а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 7 настоящего Положения; по результатам проверки;

б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

в) обращаться к главе поселения с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 7 настоящего Положения.

9. Пояснения, указанные в пункте 8 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.

10. На период проведения проверки муниципальный служащий может быть отстранен от замещаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.

На период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.

11. Результаты проверки доводятся до сведения Главы администрации поселения (уполномоченного им должностного лица) специалистом администрации поселения.

12. По окончании проверки Глава администрации поселения (уполномоченное им должностное лицо) обязаны ознакомить муниципального служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства РФ о государственной тайне.

13. В случае выявления в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, Глава администрации поселения (уполномоченное им должностное лицо) направляет в правоохранительные органы или иные государственные органы в соответствии с их компетенцией соответствующую информацию.

14. В случае выявления в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о несоблюдении муниципальным служащим требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо требований к служебному поведению, Глава администрации поселения (уполномоченное им должностное лицо) в течение 10 дней со дня окончания проверки направляет в комиссию по вопросам муниципальной службы сведения о результатах проверки.

15. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера хранятся в личных делах муниципальных служащих или возвращаются гражданам, не принятым на муниципальную службу в срок, не превышающий 30 дней со дня окончания проверки.

16. Материалы проверки, включая копии указанных справок, хранятся у специалиста администрации поселения в течение трех лет со дня окончания проверки, после чего передаются в архив.